الدورة التأهيلية للاعتماد المهني SHRM (SHRM-CP / SHRM-SCP) 60 ساعة تدريبية

نظرة عامة على إطار SHRM BASK™، التعريف بشهادتي SHRM-CP و SHRM-SCP، ونظام التعلم الخاص بشهادة SHRM. القيادة والتنقل، والممارسات الأخلاقية. التنوع، الإنصاف، والشمول، وإدارة العلاقات. التواصل، العقلية العالمية، الفطنة التجارية. الاستشارات، والكفاءة التحليلية.

استراتيجيات الموارد البشرية. استقطاب المواهب. تفاعل الموظفين والاحتفاظ بهم. التعلم والتطوير. المكافآت الشاملة.

هيكل وظيفة الموارد البشرية. الفعالية والتنمية التنظيمية. إدارة القوى العاملة. علاقات الموظفين والعمال. إدارة التكنولوجيا.

إدارة القوى العاملة العالمية. إدارة المخاطر. المسؤولية الاجتماعية للشركات. قوانين ولوائح التوظيف في الولايات المتحدة.

نصائح للإجابة على الأسئلة، إدارة الوقت أثناء الامتحان، سيناريوهات أسئلة مشابهة، اختبارات تجريبية، ومراجعة الأخطاء.

تُعد دورة التدريب على الاعتماد المهني في الموارد البشرية (SHRM CP/SCP) واحدة من أكثر الدورات المهنية شمولًا وتأثيرًا في مجال الموارد البشرية، حيث تم تصميمها خصيصًا لإعداد المشاركين لاجتياز اختبارات الشهادات المهنية الصادرة عن جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)، والتي تُعد أكبر جهة دولية اعتمادًا لممارسي الموارد البشرية حول العالم. تعتمد الدورة على إطار SHRM BASK™، الذي يمثل مرجعية عالمية للجدارات والمعارف الأساسية التي يحتاجها ممارس الموارد البشرية المعاصر. وبما أن شهادتي SHRM-CP وSHRM-SCP معترف بهما في أكثر من 100 دولة، فإن هذه الدورة تُعد جواز عبور مهني للتميز والاعتراف العالمي في مجال الموارد البشرية.

تعتمد دورة SHRM CP/SCP على الإطار العالمي المحدث المعروف باسم SHRM BASK™ – Body of Applied Skills and Knowledge، والذي يُعد المرجعية الرسمية لمحتوى اختبارات الشهادتين. يغطي هذا الإطار جميع الجدارات المهنية والمعارف التي يحتاجها الممارس في بيئة العمل الحديثة، حيث يجمع بين البعد السلوكي والبعد المعرفي لوظائف الموارد البشرية.

الفرق بين شهادة SHRM-CP (الممارس المعتمد) وشهادة SHRM-SCP (الممارس المعتمد المتقدم) يكمن في طبيعة الدور الوظيفي، ومستوى الخبرة، ونطاق التأثير داخل المؤسسة. SHRM-CP موجهة للممارسين الذين يعملون في أدوار تنفيذية أو إشرافية، ممن يركّزون على تنفيذ السياسات، إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، والتعامل المباشر مع الموظفين. تكون هذه الشهادة مناسبة لمن لديهم ما بين سنة إلى ثلاث سنوات خبرة في المجال. SHRM-SCP مخصصة للخبراء وقادة الموارد البشرية الذين يشاركون في صنع القرار، التخطيط الاستراتيجي، قيادة فرق الموارد البشرية، وتوجيه المبادرات التنظيمية. وهي مناسبة لمن لديهم خبرة مهنية تتجاوز 5 سنوات في المجال، وخاصة من يشغلون مناصب قيادية أو استشارية.

نعم، شهادات SHRM تُعد المعيار الدولي الأول في الموارد البشرية، وتحظى بقبول واسع جداً وموثوقية عالية لدى كبرى شركات القطاع الخاص والجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية كدليل على التميز المهني.

لا تُقدم الدورة وعدًا مباشرًا بالحصول على الشهادة، لكنها تضمن: تغطية شاملة لكافة موضوعات الاختبار وفقًا لإطار SHRM BASK™. جلسات تدريب تفاعلية بإشراف مدربين معتمدين لديهم خبرة عملية واحترافية. بنك أسئلة تدريبي ومراجعات دورية تحاكي نمط الأسئلة في الاختبار الفعلي. إرشاد مستمر من المدرب بخصوص آلية التسجيل، اختيار التوقيت المناسب للاختبار، واستراتيجيات المذاكرة الفعالة.

نعم، البرنامج التدريبي معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC)، ومؤهل بالكامل لاسترداد الرسوم التدريبية للمواطنين والمواطنات في المملكة العربية السعودية عبر صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وفق الشروط والضوابط المعتمدة.

تختلف الشروط بحسب مستوى الشهادة (CP أو SCP) والمؤهل الأكاديمي وسنوات الخبرة المهنية في الموارد البشرية. سيقوم مستشارونا التعليميون في "دراية" بتقييم ملفك المهني والتأكد من استيفائك لشروط الجمعية قبل البدء في إجراءات التسجيل.